Mikor lehet szükség szervezetfejlesztésre?

Szervezetfejlesztésre akkor is szükség lehet, amikor a szervezet egészségesen működik, tehát folyamatosan fejlődik, alakul, alkalmazkodik, reagál a kisebb környezeti változásokra, de mégis fontosnak tartja a további fejlődést. Akkor is szükség lehet szervezetfejlesztésre, amikor a szervezet az alapjait érintő radikális, komplex (alapvető célok, működési mód, alapvető értékek, műszaki-szellemi know-how, kritikus tömegek, tulajdonosi struktúra), új paradigmát igénylő változásokba kezd, illetve azokat kezelni szeretné. A teljesség igénye nélkül tehát egy átfogó szervezetfejlesztési folyamat alapját képezhetik olyan események, mint -

  • egy új szervezet létrehozása,
  • a szervezet méretének bővülése,
  • cégfelvásárlás és egyesülés esetén,
  • a vállalati kultúra stratégiával összhangba hozása,
  • egyéb belső vagy külső gazdasági helyzet változás.
 

Friss állásajánlataink

Mérnökség vezető

Székesfehérvári, prémium termékeket gyártó, autóipari cég számára keresünk Mérnökség vezető munkatársat.

Feladva: augusztus 15, 2018

Épületgépész mérnök

Székesfehérvári autóipari prémium termékeket gyártó cég megbízásából keresünk Épületgépész mérnök munkatársat.

Feladva: augusztus 15, 2018

Pénzügyi elemző

Szállítmányozási és logisztikai partnercégünkhöz keresünk Business analyst munkatársat.

Feladva: július 31, 2018

“Ha feltárul a lehetőségek ablaka
ne húzd le a redőnyt!”

“Ha feltárul a lehetőségek ablaka

ne húzd le a redőnyt!”

  • // Tel.: +36 (30) 495-2939
  • // e-mail: info?akvamarin.hu
  • // skype: akvamarin_hr